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社保一檔、二檔、三檔的退休工資一樣嗎?

來源:www.ahyz88.com 時(shí)間:2020-12-09 00:00:00瀏覽次數(shù):5848次

社保一檔、二檔、三檔這個(gè)概念,一般指的是靈活就業(yè)人員的繳費(fèi)基數(shù)問題。



一般是按照百分之六十,百分之八十和百分之一百的社會平均繳費(fèi)基數(shù)繳費(fèi)。檔次不同,繳費(fèi)基數(shù)也不一樣。也有的地方是指農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)的檔次,不過它是從100元到2000元甚至更高,一般分為13個(gè)檔以上。還有一種是指醫(yī)療繳費(fèi)檔次,深圳市將醫(yī)療繳費(fèi)分為一檔,二檔,三檔。

一般來說,我們看繳費(fèi)數(shù)額交費(fèi)數(shù)額越高,待遇就越好。如果是職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)檔次導(dǎo)致的退休待遇不同差在哪里呢?

一般來說,相同繳費(fèi)年限下,如果只有一年交費(fèi)60%和80%,基礎(chǔ)養(yǎng)老金差距在0.1%社會平均工資。另一塊差距就是個(gè)人賬戶養(yǎng)老金,如果是最后一年交費(fèi)差,是這樣。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金差距在0.14%社會平均工資。


所以,綜合起來,我們的差距在0.24%的社會平均工資,也就是說5000元,社會平均工資的情況下,待遇差距是12元每月。
勞動(dòng)者參加養(yǎng)老保險(xiǎn),繳費(fèi)分為一檔、二檔、三檔等,屆時(shí)退休工資待遇肯定不一樣。雖然養(yǎng)老保險(xiǎn)有統(tǒng)籌互助的功能,但也要體現(xiàn)權(quán)利與義務(wù)對等原則,即多繳多得,少繳少得,不繳不得。要不然會挫傷全國人民繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)積極性。

繳費(fèi)與退休工資關(guān)系,是如何體現(xiàn)的呢?請看退休工資計(jì)算公式可知:

月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=(A+A×Q)÷2×M×1%+K÷L,其中:

K--個(gè)人賬戶累計(jì)儲存額。

L--個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)(詳見《個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)表》)。退休時(shí)的年齡超過上一檔不滿下一檔的按下一檔計(jì)算。40歲以下的,按40歲對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算;70歲以上的,按70歲對應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)計(jì)算。

A--退休時(shí)上年度全市城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗職工月平均工資。

Q--平均繳費(fèi)指數(shù)。Q=(X1÷A1+X2÷A2+X3÷A3+……+Xn÷An)÷n。

X1、X2、X3……Xn分別為首次實(shí)際繳費(fèi)當(dāng)月直至截止繳費(fèi)當(dāng)月的月繳費(fèi)基數(shù)(不含未繳費(fèi)月數(shù));A1、A2、 A3……An分別為繳費(fèi)對應(yīng)上年度全市(城鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)單位在崗)職工月平均工資;n為首次實(shí)際繳費(fèi)當(dāng)月直至截止繳費(fèi)當(dāng)月的實(shí)際繳費(fèi)月數(shù)(不含未繳費(fèi)月數(shù))。1993年3月至1997年12月的月繳費(fèi)指數(shù)不能超過2,1998年1月及其以后繳費(fèi)指數(shù)不能超過3。

M--建立個(gè)人賬戶之月至達(dá)到規(guī)定退休年齡當(dāng)月的實(shí)際繳費(fèi)年限。M以年為單位,累計(jì)滿12個(gè)月計(jì)算為1年。

從上述公式可以看到Q參數(shù),是與繳費(fèi)時(shí)工資高低正相關(guān)的,在其他條件相同時(shí),繳費(fèi)基數(shù)越高,Q值越大,基礎(chǔ)養(yǎng)老金越高;K參數(shù)(個(gè)人賬戶金額),也與個(gè)人繳費(fèi)相關(guān),國家是把本人繳費(fèi)8%全部計(jì)入個(gè)人賬戶的,因此繳費(fèi)越高、繳費(fèi)越久個(gè)人賬戶積累金額越大,退休時(shí)個(gè)人賬戶養(yǎng)老金越高。




社保繳費(fèi)原則:繳的多,拿得高;繳得少,拿得低;繳費(fèi)指數(shù)高比繳費(fèi)指數(shù)低,養(yǎng)老金相應(yīng)多拿一點(diǎn)。繳費(fèi)年限越長,養(yǎng)老金拿得多,都是相輔相成的,只有投入才能收獲。

例如:甲繳費(fèi)一檔指數(shù)是0.6、乙:二檔指數(shù)是0.8、丙:三檔指數(shù)是1。同等繳費(fèi)30年限,他們的繳費(fèi)指教不同;個(gè)人每年所繳納的社保費(fèi)不一樣,“個(gè)人賬戶”記賬數(shù)同樣有差別;退休時(shí)養(yǎng)老金就不相同。

 
甲:0.6,乙:0.8,丙:1

其反應(yīng)出來的個(gè)人賬戶余額是:甲<乙<丙(依次小于)

個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:

丙>乙>甲(依次大于)

基礎(chǔ)養(yǎng)老金:上年度在職職工月平工資6000元,繳費(fèi)年限為30年,算一下基礎(chǔ)養(yǎng)老金的得數(shù)。

丙:

[6000×(1+100%)÷2]×30×1%=1800元

乙:

[6000×(1+80%)÷2]×30×1%=1620元

甲:

[6000×(1+60%)÷2]×30×1%=1440元

從以上數(shù)據(jù)就能看出:

丙:是1800大于乙:1620大于甲:1440元/月

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